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用异想体开异能学院是可行

作者:塔尔雅   状态:完结   时间:2025-04-03 12:00:26

  这些零零碎碎的事情暂且不提,主管算算时间,觉得Chesed应该出差回来了。

  *

  因为主管异能力的缘故,Chesed要想从外界进入脑叶公司,必须主管的同意。

  主管想了想,决定亲自迎接这位出门外交的大功臣。

  “……主管,幸不辱命。”

  站在脑叶公司大门口的Chesed,在看到主管的那一刻就笑了起来,右手将为了显示礼节而特意购置的礼帽微扬起。

  而跟随他出门的福利部员工安卡,则是安静站在部长的斜后方,手中提着一个公文包,里面应该装有这次合作的合同等相关事宜。

  阳光从外面透进来了。给这个出差归家的人镀上了一层柔光。

  一如当年。

  年轻人意气风发,也是这样自信地出现在了研究所门口。

  口中说着,「这种悲惨的小公司只有像我这样厉害的角色才能撑得起来*」,这样的玩笑话。

  “……管?主管!”

  主管:“!”

  反应过来时,主管与Chesed已经快要脸贴脸了,那张熟悉而又突然有些陌生的脸上有着担忧。

  还未等主管动作,Chesed先一步退后了。

  “什么啊,”这位情商极高的部长笑着缓和气氛,“就算是太久没见我,也不能就这样晃神吧。”

  “是太累了吗?”他声音又柔和起来了。

  他总是善于调节气氛的。

  主管摇摇头,示意自己没事。

  Chesed从员工安卡那里拿来了那个箱子后,就让安卡先会福利部了。

  主管则带着Chesed登上电梯,目的地是主管的办公室。

  两人并排着,能看到电梯的指示数字。

  在电梯上升过程中,主管看了Chesed多次。

  敏锐的社会精英先生自然察觉到了,他在等主管开口。

  终于——

  “Chesed,我以前好像认识你。”

  “嗯?您当然认识我?”蓝发的部长微笑的看着他。

  “不,我是指——”

  叮——

  电梯门开了。

  两人都没有出电梯。

  静默。

  “您指什么?”Chesed率先开口了。

  但主管想了良久,最终揉揉太阳穴。

  “应该是梦吧,最近睡得不太好。抱歉,Chesed。”

  “没关系。您注意休息。”

  Chesed微微垂下深棕色的眼睛,遮住眼中的思索。

  “那么,要不要现在就休息一下呢?”

  “不,现在我感觉还好。”不出意外的拒绝。

  就这样一路走一路聊,主管也觉得自己放松了不少。

  *

  “唔……Chesed,你吃布丁吗?”

  主管打开制冷装置后看了看,问道。

  “?”

  蓝发的部长正在把文件从公文包中拿出来,闻言抬头,“不,咖啡就行了。”良好的视力又让他看到了满满一排的布丁,“主管,你突然喜欢上了布丁吗?”

  他感觉主管的背影莫名僵了一下。

  “不……这只是个意外。”主管很坚定地这样回答。

  主管的表情很严肃。

  应该是戳到主管的什么痛点吧。

  毕竟主管有时出奇的看重一些方面,即使他们觉得没有什么大碍,主管也会瞒得死死的。

  难道主管突然又喜欢吃甜的但是怕被人发现?

  “啊呀~喜欢布丁也不用藏着嘛。”

  回到公司很放松的福利部部长故意不看人眼色的调侃着。

  “不,不是我……”

  这么说着,主管打断Chesed的发言。

  “我们说正事吧。”

  主管绷着的神色很像对待能触发二级警报的异想体出逃。

  在奇奇怪怪的方面薄脸皮呢。

  主管关上制冷装置。

  主管走了过来。

  主管拿过了Chesed手中的报告书。

  主管专心致志!

  Chesed:“……”

  诶?

  但、但是!

  主管,我的咖啡呢?


第9章 脑叶诚招员工中……

  蓝发的部长少见的用颓废地表情走过了公司走廊,回到了自己的福利部。

  那少见的情况惊动了福利部的所有员工,他们默不作声看着他们的部长走进他的办公室。门关上的那一刻,他们才从看似专心工作实则僵硬观察的状态解放,众多福利部员工面面相觑。

  不约而同的凑在一起,用很小很小的声音讨论。

  “Chesed先生怎么啦?”

  “不知道啊,不是说被主管叫去工作了吗?”

  “难道部长搞砸了,被主管训斥了?”

  “可是部长是我见过最优秀的人,他会失手搞砸事情吗?”

  “万一呢,毕竟主管是「翼」的高层,他们要做的事情肯定很难。”

  “安卡不是也被主管叫去了吗?安卡,你知道部长怎么了吗……喂,安卡!”

  那个有着深空蓝双低丸子头的五级员工,安卡,正在担忧地看向部长办公室的门。

  听到问话,她摇摇头,表示不知道。

  “这样啊……要不要去问问Chesed先生?”

  “可我们帮不上忙的吧,毕竟是「翼」的高层的事……”

  “不问问怎么知道!万一我们能帮上忙呢!”一个有着热情的火红色长发的员工这样说,她叫鲁比,她和安卡一样热爱着福利部,热爱着部长。

  不同于安卡的沉默,鲁比更加的直爽。

  “对吧安卡?”鲁比这样问安卡,寻求着认同。她知道,安卡虽然沉默,但绝对是最担心部长的。

  点头。

  “好!那我们派个代表吧!就让安卡去怎么样?她刚刚与Chesed部长一起出任务回来,一定能帮上更多忙的。”

  福利部的员工比起其他部门的员工更加的平和,他们的心理状态和理智几乎可以说是最好一批。所以他们都知道鲁比说的对,也没有什么想要争风头的意思。

  最后,大家一致同意,由安卡代表福利部全体员工向部长送上安慰。

  *

  咚咚。

  “请进。”

  部长的声音很平稳,好像不是很糟。安卡这样判断。

  她轻轻的打开门,脚步声几不可闻。

  这对一名资深五级员工很容易。

  她尽她所能的希望部长能够舒心,哪怕只是一个小小的细节。

  安卡走到了办公桌前。

  Chesed正在办公桌前看这几天的资料文件。安卡能看到部长手中的咖啡杯中的咖啡已经快见底了。

  很难想像Chesed部长猛灌咖啡的场景,但部长回来的时间很短,而咖啡还有热腾腾的气冒出,显然是刚从咖啡机里做出来的。但是竟然已经见底了……

  部长这是多久没喝咖啡啦……?

  安卡迷茫了一瞬。

  “是安卡啊。找我有什么事吗?”

  部长温和的询问声传来。

  “啊、啊……部长……你有什么烦心事吗?”

  说完,安卡就闭上了嘴,紧张地看向Chesed。

  她感觉自己的问话很奇怪,恨不得扇自己一巴掌在重新来。

  她总是学不会委婉问话,早知道刚刚来的时候就去问鲁比要怎么说了。

  Chesed:“?”

  他的员工为什么突然这么问?

  *

  福利部那边的乌龙暂且不提,而主管的忙碌一直没停。

  Chesed谈来的合同对脑叶公司很有益,他不仅让对方答应用能源交换资源,还承诺赠送一栋公寓楼交与脑叶公司。

  主管可以用那栋公寓楼作为脑叶公司在现世的住址,方便从公司出来去进行收集情报等工作的员工。

  也就是一个暂时的大本营。

  在脑叶公司的根深深扎在这个世界之前,公司是绝对不能放松警惕的。无论是公司里的危险跑到现世,还是现世里的危险在威胁公司,都是主管应该考虑的问题。

  异想体的问题已经解决了大半。在获得人类的躯壳后,异想体的暴走率大幅度下降,但是随着其安全系数的增高,异想体产出的能源也在下降。

  不过毕竟是特殊时期,异想体的产能够支撑公司的正常运转还是绰绰有余的。而多余的能源对于这个不发达的世界来说也可以算是海量了。

  现在主管面临的问题是,公司的员工心理问题和数量问题。

  现在脑叶公司不在都市,而是进入了一个新的世界,肯定会造成员工的紧张乃至恐慌。

  虽然可以瞒住员工,但是只有主管和部长去接触完善现在这个世界的信息是顾不过来的。即使安吉拉可以在网上查询,来去自如地进入各种秘密网站,搜索世界大多数人都不知道的秘密,也不代表这是世界的全部。

  脑叶在这个世界的重建也是需要员工来人工收集信息的。

  所以,主管需要知道并必须接受这个事实,而且,还要保证员工不会叛逃。

  另一点,脑叶公司是不能失去外交的,这关乎脑叶公司的正常运行。

  即便是可以无数次重开的公司,但是有些资源也不会随着tt2协议的使用而回来。

  这也需要人工去打交道。

  Chesed的行动就是一个实验,主管特意挑选了和Chesed接触最久的福利部员工安卡让其一同跟随。

  安卡是出身后巷的孤儿。没有牵挂。进入脑叶公司是为了活下去。

  主管在总控室中指挥管理公司异想体时可以看见员工的心声。他知道安卡是一个有些情意,很死脑筋的固执之人。

  她没有叛出脑叶的理由。

  果不其然,她虽然对外界发生的大变样很惊讶,但是很快就收回惊讶的神色,专心保卫部长的安全。

  员工的忠诚度是可以评估的。

  除了员工这个心理状态,主管还要担心的是——员-工-数-量-不-够-了 !!!

  主管内心尖叫.jpg

  虽然在穿越的那一刻主管成功启动了tt2协议,让所有异想体回到收容室,并让已经死去的员工复活,但是整个公司的员工一共就37个。

  而主管现在却不能不计后果的使用时间回溯。

  这些本就宝贵的员工属于死一个少一个。

  就连文职也……

  脑叶从来没这么缺过人。


第10章 辛苦了

  脑叶的出世可以悄咪咪,但是脑叶的招募必须尽快提上日程。

  因为脑叶公司里的不安全性,脑叶在招募人员的时候会让被招募者签署一份员工合同。

  合同的内容简单来说,就是用巨额的财富和安全的家人保障来买入职员工的命。

  因为这份合同的内容代表的意义过于特殊,所以能进入脑叶公司的都是一些走投无路的人,或是亡命徒,或是流浪者。

  这些人的各项数值和素质参差不齐,但是,谁会在意呢。

  不管进入公司后成为的是员工还是文职,本质上都是消耗品罢了。

  只有拥有极高的能力表现,才能被主管记住,成为主管在意的非一次性工具。 耽美小说 www[.]fushutxt[.]cc 福书 网

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