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同事们像被磁石吸引的回形针那样，齐齐掉头朝向莫总。 莫总轻而易举地被问倒了，他想了半天：“那先听听大家的意见。” 同事：“莫总有没有什么想法？” 莫总：“不用管我，我非常open的。” 同事：“我们朝您对齐。” 莫总：“畅所欲言，畅所欲言！” “嘎吱——”玻璃门豁开。 刚刚还在隔壁骂人的柳青山出现在门口。 柳青山从来效率至上，不讲情面。工作上出现问题，需要跨权限调数据，她初来乍到，不确定找谁，一个电话直接打给柏继臣。柏继臣直接让营销总监和技术总监陪柳青山走一趟。 来访阵容如此兴师动众，莫总如履薄冰：“有什么急事吗？” 柳青山直说：“不好意思打扰你们开会，我现在需要2018到2023所有的营销数据，但系统中台没有2020年以前的记录。” 莫总第一反应：“我2021年前还不在yth。” “了解。”技术总监说，“当时新系统刚刚搭建，有一部分纸质资料尚未录入，再加上离职人员交接时出现的遗漏……” “纸质资料重新录入太慢了。”营销总监说，“你们组的老员工以前有没有做过汇总？” 众人面面相觑。 “我做过。”谢可颂眼里闪烁着蓝荧荧的光点，“不过只有销量、成交率这种比较粗的数据。” “可以。”柳青山说。 “小谢……”营销总监回忆道，“哦对，小谢当管培生的时候，会主动拉大家一起做竞品分析的，我印象很深。” 明明被领导夸赞是好事，谢可颂的表情却谈不上高兴。 事情都没商量出个结果，会议就结束了。 同事们四下散去，莫总叫住谢可颂。他布置任务：“做都做了，小谢你把今天那两个方案的预算排出来吧，到时候我们挑一个成本最低的。” 狗都会挑食，人上班也要挑活。谢可颂转头就喊柳青山，“柳总。” “啊？”柳青山别扭极了，“你叫我大名就行。” 谢可颂继续说：“我这边要整理一下，你大概什么时候要？” 柳青山：“今天下班之前吧。” 谢可颂歉意道：“莫总，我今天实在没空。” 莫总不能插柳青山的活，只好把工作交给其他人，就连接待KOL的活也改落到徐稚头上。谢可颂若无其事地回工位坐下。 对面，展游正跟人通话。柳青山一过来就跟展游汇报：“出了点问题，行业研究晚点给你。” 展游捂住听筒问：“能搞定吗？” “能。”柳青山还笑，“至少给你留五分钟把文档通读一遍。” 展游点了点头，丝毫不担心，转身离开。 咕噜噜，柳青山拖了个转椅过来，坐到谢可颂身边给他讲需求。不要PPT，只要文档，因为PPT效率很低。 谢可颂很久没跟逻辑如此清晰的人对接了，如闻仙乐，听得很认真。 到了午休时间，徐稚踟蹰半晌，没敢叫谢可颂一起去食堂。他吃好午饭，在园区内溜达一圈，晒晒太阳，颇感孤独，半途给谢可颂买了一杯奶茶。 大红袍珍珠奶茶被摆到办公桌上。 “谢谢。”谢可颂仓促道谢，扭头问柳青山，“方便告诉我这份报告的用途吗？” “明天有一个峰会，展游要上去做行业洞察的演讲。怎么了？” “就是……如果你需要某个结论，”谢可颂思索道，“我可以帮你把数据做得漂亮一点。” 柳青山目光精明：“小谢你很上道啊。” 谢可颂神色无异，将工作表放大缩小、放大缩小，最后把吸管扎进奶茶盖，“咔”。 “做完了？”远远传来展游的声音。他开完电话会议回来，身边跟着柏继臣。 柳青山答：“没呢，你等着吧。” 展游：“那你这么开心？” “小谢好用啊。”柳青山开玩笑，“要不两位老板商量一下，把小谢让给我？” 展游脱口而出：“我给你一个招人名额，你问柏总答应不答应。” 柏继臣一般不掺和浑话。 三位领导谈笑风生，谢可颂全当做耳旁风，独自默默咀嚼着木薯珍珠，腮帮一鼓一鼓。 柳青山刚刚对需求对了太久，听吸管“嘎吱嘎吱”摩擦杯盖，口干舌燥，馋得要死。 柳青山一边打开外卖软件，一边口头上占领导便宜：“展总，请你辛苦工作一上午的员工喝奶茶吧。” “行，你等等。”展游痛快答应，转头，捏着嗓子学柳青山，“老板，柏总，请你辛苦工作的员工们喝奶茶吧！” 柏继臣用一种“你没事吧”的眼神盯回他。 “神经病啊！”柳青山骂骂咧咧，一低头看见展游发来的二百五十块巨额红包，心花怒放，顺嘴一提，“小谢，你考虑考虑？” 谢可颂收回注视展游的目光：“不考虑。”
第7章 绩效表上的字多如繁星 当天下午，葛洛莉娅突然在群里@所有人，“今天给同学们准备了奶茶，各种甜度都有，请大家到自己楼层的茶水间认领哦！” 谢可颂中午已经喝过一杯了，没去拿。徐稚倒跑得快，一去一回又给谢可颂带了杯一点点抹茶加冰淇淋，超大杯。 领导优秀，下属也会忍不住多帮忙做点事，反过来也一样。柳青山的指示谢可颂消化得很好，她用得顺手，甚至匀了一部分自己的工作给他。 专注工作时人就懒得起来倒水，就连上厕所都得憋一小时才舍得离开座位。 傍晚五点，谢可颂捏着手里空空如也的一点点，心想糟糕，茶多酚超标，今晚注定睁眼到天亮。 夜幕降临，办公楼像一个透亮而复杂的玻璃展示橱窗，员工是模特，穿着光鲜地在里面跑来跑去。 九点，人陆陆续续走空，楼层内剩下谢可颂他们三个。 “哦！”柳青山猛拍额头，“我要先回去，我今天早上出来忘记给富贵添狗粮了。”富贵是柳青山养的小柯基。 展游正读一份尽职调查，戴着眼镜，随口问：“还差多少？” “快了，你先看着，我到家再更新一版。”柳青山嘱咐谢可颂，“小谢，刚刚说的地方，改完了就好了，你回家吧。” 谢可颂几秒没出声，鼠标咔嗒，保存发送一条龙，回复柳青山：“已改完，发你了。” 柳青山愣了愣，掏出手机给谢可颂一连发了十几个大拇指emoji。 柳青山不是那种会给自己的失误找借口的人。直到现在，事情差不多解决了，她才一边收拾包，一边跟展游吐槽：“我新来的那个助理，真的干什么什么不行，还觉得自己挺能耐，你就不能……” “我不能把他开掉。”展游滑动屏幕，“他是我们某位投资人的儿子。” 柳青山哀嚎：“好吧！可怜的我！” “行了，”展游关闭文档，脱眼镜，“我把他换到我手底下。” “可怜的老板！”柳青山眉开眼笑，“我走了，拜拜！” 柳青山的身影消失在走廊尽头，谢可颂休息五分钟。 笔记本电脑合上，谢可颂的视线再无阻碍，越过矮矮的隔板，落到展游脸上。目光会瘙痒，展游眉目一转，用眼睛捉住谢可颂。 “怎么了？”展游轻轻吐字。 “……没什么。”谢可颂说。 “嗯。” 展游讲完，舒适地靠进人体工学椅中，自在得像躺在自家卧室的懒人沙发上。 不过展游可能真的把公司当家。他先前甚至去公司健身房冲了澡，平日里乱翘的头发服帖地垂下，看起来简直如同一位被困在办公楼里的现代版长发公主。 谢可颂不太管别人闲事，还是忍不住问展游：“你不走吗？” “我还在倒时差。”展游伸了个懒腰，“只是这几天凌晨都有会，伦敦那边的，没倒过来。” “哦。”谢可颂没什么要说的，重新打开笔记本电脑，奋笔疾书。 过十分钟，二人面前鸣起一道熟悉的“叮铃铃”，公司中台系统专用提示音。 谢可颂毫不惊讶地关掉弹窗，听对面展游低声念道：“您有一条强提醒通知，请于今晚24点前完成您的OKR表格及360环评……” OKR，目标与关键成果管理法，一种自我评价表格；360环评，给工作环节中的上下游同事评分。两者都计入公司的绩效考核，两个月一次。 展游团队驻yth总部办公，被编入公司系统中，照样要写绩效表。 展游这辈子哪里写过绩效表，他点开表格从头到尾浏览一遍，几乎立马就明白过来，这东西写了也没人看。 重资产行业，不管考核多花里胡哨，最终跟员工薪酬挂钩的只有业绩。 展游不喜欢在这种事情上浪费精力，可毕竟年纪在那里，对冗杂繁复的形式主义怀有一种不支持也不反对的态度。 他一手转着电容笔，一手托着下巴，借着屏幕的遮挡偷偷观察谢可颂，发现对方正不加思考地狂摁复制黏贴。 展游不怀好意地牵起嘴角，搬着电脑坐到谢可颂身边。 “小谢，给我抄抄。”展游明目张胆道。 谢可颂没想到有朝一日领导会抄他绩效表，懵懵的：“啊？” “OKR和环评。”展游说，“你是不是有模板？” 谢可颂：“嗯……” 又不是小学生抄作业，一个要抄，一个不让，还得在桌上画条三八线才能罢休。谢可颂心里犯嘀咕，照旧把范例发给展游。 展游表示感谢，问谢可颂困不困，要不要给他买一杯咖啡。 谢可颂身体疲惫心更累，脑子却因茶多酚的作用异常清醒。他连忙道：“不用，你快写吧。” 展游和谢可颂不一样，他上面只有柏继臣，下面也就三个人，车轱辘话几句改改就完了。但谢可颂上游下游一共二十多个人，每人都得给写篇小作文，键盘快搓出火。 展游花半小时搞定，点击提交，电脑右下角弹出窗口，第二天要用的文档已经完整地躺在收件箱里。 柳青山给展游打电话报备，展游瞥一眼谢可颂忙碌的模样，走到办公室外，接通后劈头盖脸地问：“你绩效表填了吗？” 柳青山云里雾里：“什么东西？” 展游：“你登录公司中台系统看看。” 柳青山正跟富贵玩呢，她收到消息通知，久久无言，最后憋出一句：“老板，我干了什么，干得怎么样，你不知道？” “我知道。”展游端正道，“但在yth，谁都能搞特殊，我不能。”他好声好气，“帮帮忙，小青。” 柳青山服了：“行吧。” 展游语速如飞：“你顺便通知一下小白和老杜，我把小谢的模板发群里了。你加油写，我已经写完了。”
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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